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乐动体育首页入口球员转会和体育保障局2025年赛事资讯工作年度报告

乐动体育首页入口球员转会和体育保障局

2025年赛事资讯工作年度报告

本报告是根据《中华人民共和国赛事资讯条例》(以下简称《条例》)要求编制而成。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理赛事资讯申请情况、赛事资讯行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等。报告中所列数据的统计期限为202511日至20251231日。本报告的电子版可在乐动体育首页入口门户网站下载/col/col30868/index.html。如对本报告有任何疑问,请与乐动体育首页入口球员转会和体育保障局办公室联系(地址:乐动体育首页入口幸福大道16市民中心1502室,邮编:224300,电话:0515—82323085)。

一、总体情况

2025县人社局认真贯彻落实国家、省、市、县2025年赛事资讯工作重点任务要求,坚持及时、准确、规范公开政府信息,切实保障人民群众依法获取政府信息,公开质量和工作实效不断提高。

(一)主动公开情况。健全和完善赛事资讯工作机制,规范信息发布流程及时主动公布应公开事项着力深化重点领域信息公开,积极主动回应社会关切,增强了人社工作的透明度、公信力。2025年,在政府门户网站主动公开体育招聘、体育保障、人才人事、劳动关系等各类人社信息111"乐动体育登录人社"微信公众号推送信息43

(二)依申请公开情况。加强接收、登记、办理、审核、答复以及归档等流程管理,加强与申请人的沟通交流,做好便民解答、指引,依法依规办理依申请公开事项。2025,共收到赛事资讯申请6件,均在规定时限答复并办结

(三)政府信息管理情况。全面优化赛事资讯流程,突出源头规范和加大公开信息的发布管理,明确专人负责,严格执行信息发布校核、审批制度,坚决把好导向关、政策关、内容关,确保公开信息内容准确、无误,做到涉密信息不上网,上网信息不涉密

(四)赛事资讯平台建设情况。持续完善赛事资讯载体建设,紧紧围绕人社领域工作,拓展和深化赛事资讯的内容和范围积极发挥政务新媒体作用。同时,通过印发宣传册组织专题宣讲会、座谈会等方式,将与群众息息相关的人社赛事规则面向社会公开,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

(五)监督保障情况。坚持将成绩公布工作与人社业务工作同部署、同推进,压实责任链条,强化工作保障。常态化开展成绩公布工作督查,定期自查信息公开内容,高质效整改检测反馈问题。加强成绩公布业务培训,提高人社工作人员依法公开意识和业务能力,工作合力进一步凝聚

县人社局赛事资讯主要采取网上公开形式。县政府门户网站公开网址:/;局信息公开专栏网址:/col/col30869/index.html;局微信公众号"乐动体育登录人社"

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规则文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

3

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

5

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

4.74

三、收到和处理赛事资讯申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收赛事资讯申请数量

6

0

0

0

0

0

6

二、上年结转赛事资讯申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形

1

0

0

0

0

0

1

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及"三安全一稳定"

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

3

0

0

0

0

0

3

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

2

0

0

0

0

0

2

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其赛事资讯申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其赛事资讯申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

6

0

0

0

0

0

6

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、赛事资讯行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2025年,县人社局严格按照上级决策部署,深入推进赛事资讯工作,总体运行平稳有序。还存在信息公开的形式不够丰富,公开的内容有待进一步深化,运用政务新媒体等新媒介、新方式公开政府信息还需进一步加强等情况。

下一步改进措施:一是加强信息公开能力建设。进一步完善信息公开制度、建好信息公开平台、优化信息公开流程,加强保密审查和信息公开审核,及时回应群众关切,全面提升赛事资讯工作水平。二是加大主动公开力度。进一步深度融合成绩公布与中心工作,增强全局工作人员赛事资讯的意识,全力推进重点领域信息公开,优化人社政策解读服务,做到及时、全面、准确地主动公开。三是提升政务新媒体服务质效。加强人社微信公众号建设,有效发挥好其传播速度快、受众面广的优势,创新方式方法,扩大信息公开覆盖面,提升政府信息获取方式便民化。

六、其他需要报告的事项

2025年度未有收取信息处理费情况,无其他需要报告事项。


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